项目启航
6月17日，上海利来链条有限公司隆重举行薪酬绩效优化及人才梯队建设项目启动会。在第三方机构健峰企管集团的专业指导下，我们正式启动这项关乎公司长远发展的战略工程，旨在建立更科学的人才管理体系，激活组织效能，为企业高质量发展注入新动能。
项目目标： 建立岗位价值评估体系 + 优化薪酬激励结构 + 打造人才梯队建设机制 + 完善绩效管理闭环
项目核心内容
1
流程及嘉宾介绍
2
总经理致词
3
委员会任命
4
总干事发言
5
顾问师致词
6
宣誓仪式
7
合影留念
管理团队担当
总经理
“对项目提出训勉与期许：要求全体成员全力以赴，不负使命，为公司发展贡献力量，实现个人与公司的共同成长，创造更大价值”
总干事
“工作宣言：全力配合项目实施，确保各项工作有序推进；表达对项目成功的信心，相信通过大家的努力，一定能够实现预期目标”
首席顾问
“我们将引入行业最佳实践，量身定制符合企业DNA的人才发展解决方案，希望与公司携手合作，共同推进，实现双赢”
组织承诺
在庄重的宣誓仪式中，项目推行委员会全体成员郑重承诺：从现在开始，绝对遵从公司规定，全力支持与配合健峰企管集团薪酬绩效优化与人才梯队建设项目辅导工作，并且恪尽职责，落实执行。每一个人都有信心通过此次辅导，使上海利来链条有限公司达到国际一流的管理水平。
